... Hoje é o teu ultimo dia cá na empresa...
... os restantes 15 dias colocamos com gozo de férias.
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Recebi a carta do aviso prévio (de 30 dias) datada de dia 23/12, informando que o meu último dia seria dia 25/12, o mesmo sendo domingo e dia 24/12 um sábado, logo o meu último dia de trabalho na empresa seria a 23/12.
No entanto, fui informada a última da hora que hoje será o meu último dia na empresa, porque os "Exmos." senhores, se lembraram de me colocar os restantes 15 dias, de férias.
Estando eu, a trabalhar numa empresa, sendo empregada de uma Empresa de Trabalho Temporário (ETT), a empresa na qual trabalho não tem que sequer que dar opinião de quando eu vou de férias, apenas pode indicar se é ou não favorável que eu vá de férias, quando sou eu a marca-las, pois sendo eu empregada ETT, todos os dias de férias que eu não gozar, são-me pagas no final do meu contrato.
Assim sendo, não pedi férias:
- Para receber o mês completo do ordenado;
- Para receber o subsídio de alimentação completo;
- E para receber as férias não gozadas.
E eles querem que eu goze 15 dias de férias:
- Para não me pagarem o subsídio de alimentação completo;
- Para não me pagarem as férias não gozadas.
- (o ordenado esse, eles têm que o pagar na mesma, independentemente de eu gozar ou não férias).
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Conclusão...
Como resolveram fazer as coisas nas minhas costas, e eu até ia pedir a última semana para ficar em casa de férias, mas assim sendo, já fui falar com o "Exmo." superior (ou não):
- Que assim sendo o aviso prévio não foi de 30 dias, mas sim de 15, visto que na carta que recebi indica que trabalharia até dia 25;
- Que não acordaram comigo se queria ou não gozar férias.
Disse-me que não sabia, que pensava que na carta tinha isso descrito (pois mas não tem) e que ia verificar o que se passava.
Disse-lhe eu que o facto de perder 15 dias de subsidio de alimentação e 15 dias de férias não gozadas não era opção a não ser que eu indo de "férias" me paguem tal e qual como se eu não as tivesse gozado.
A resposta ???
A aguardar...
Beijinho da Miúda*
Ora bolas, que chatice! Já não bastava todo o cenário, ainda por cima querem fazer as coisas à mandeira deles.. enfim!!
ResponderEliminarBeijinho grande e força!
Estas situações são sempre muito favoráveis aos patrões! Eles decidem tudo mesmo aquilo que normalmente não devem! Infelizmente!
ResponderEliminarwww.anafernandes.ch
Bem realmente eles abusam. Põem e dispõem como querem.
ResponderEliminarBoa sorte.
Beijocas
Como eu te entendo, Miúda! Muita calma e força!
ResponderEliminarBjocas
Espero que o futuro te traga melhores surpesas!
ResponderEliminarIsabel Sá
Brilhos da Moda
Queria dizer "surpresas"
ResponderEliminarIsabel Sá
Brilhos da Moda
Muita força para ti
ResponderEliminarBjos
QUE TRISTEZA :O :O que raio de gente...
ResponderEliminarBlog ChocoPink / Instagram / Facebook
Fazes tu muito bem defender os teus direitos!!!
ResponderEliminarFilhos da puta!
ResponderEliminarQue chatice :/ Espero que se resolva a bem!
ResponderEliminarQue bom vamos descansar, obrigado pela visita bom final de semana.
ResponderEliminarBlog:https://arrasandonobatomvermelho.blogspot.com.br/
Canal:https://www.youtube.com/watch?v=DmO8csZDARM
Aí que situação chata =|
ResponderEliminarBate-te por aquilo que é teu, rapariga! Gozar com o trabalhador é que não!
ResponderEliminarEmpresas odiosas... os trabalhadores temporários não têm direitos, ponto. Fala alguém que trabalha em ETTs há 10 anos. Odeio-as a todas.
ResponderEliminarFizeste bem. Caramba, usam e abusam....
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